在崗職工數

120位

單位性質

企業

注冊資金

50萬

單位地址

杭州市上城區南山路278號

招聘崗位

人數

要 求

實習待遇

轉正待遇

茶藝師

10位

品相端正，有責任和擔當

3200元+300全勤獎

4000元以上

廚師

5位

對員工的管理、培養🧑🏼‍🚀、晉升、福利🫲🏿、保險、薪酬等待遇情況

1. 青藤對于員工管理進行分組式管理，每位新入員工都有師傅和對接領導，在生活和工作中都能有很好的關照🌪。

2. 單位提供宿舍，家電齊全，宿舍有宿舍長管理，井然有序

3.各節日青藤都會為員工准備福利，國定節假日發放水果，夏季發放冷飲，在生日時發放蛋糕券💇🏼‍♀️，每年組織春秋遊，增進同事之間的感情。

4.正式員工後可以交納保險，薪酬除基本工資待遇外𓀇👻，還設立銷售獎勵等✸。

5.我們搭建的是一個學習的平臺，希望學生們在工作的同時有更多的接觸到茶的多元化，讓工作深入茶，讓茶融入生活。

單

位

情

況

介

紹

青染湖山供慧眼✨，藤縈茗話契禪心！正如此詩句所言，青藤每天沐浴著西湖山水，每扇窗都向著西湖的方向打開🧑‍🍳，臨著西湖自然也沾了西湖的靈氣🦸🏼‍♀️！對于杭州，茶更是一張名片，而從事的茶行業也是一份美麗的事業💆🏿‍♀️💆。青藤🎞，坐落于杭州西子湖畔，坐擁湖光山色二十四年🧖🏼‍♀️，傳承茶的精神。元華店後現代的茶餐結合🦀，傳統的精美小食自助的供應方式🪹，讓你隨性挑選，休閑品味著當地的美食🧘🏻‍♀️。而錦繡店還原了傳統茶道精髓⟹🙅🏽，一壺清茶的靜謐，一席精致的茶點，定制的茶食遵循清淡，以五谷雜糧配合茶的秉性，返璞歸真，果腹之餘亦能養護茶人身心。而最新的青藤趙公堤店坐船抵達的幽境，與西湖共煮著一壺澄澈的清茶🧗🏻‍♂️。青藤的設計如出一轍，都濃縮了江南園林布局理念，先後有五家青藤茶館分店一直都是圍繞著西湖🗂。得了西湖山水是幸事🤙🏿，可得了西湖人心才是日積月累的付出。質量+服務=口碑👹，而口碑又是品牌的基礎。大家都說開店做商業就是要追求利益的最大化，但青藤人認為🧑‍🧒‍🧒，只有讓顧客的利益最大化，才能讓青藤茶館的事業長久👨🏼‍🦰。正因如此👨‍👩‍👦‍👦，青藤茶館被評為“五星級茶館”，“衛生A級單位”。

青藤的企業魅力不僅在于在西湖山水間的文化內涵，更在于青藤員工的凝聚力👚💨。青藤共計員工150多名，10年以上的員工達30多位，更有近20年的員工，如何讓員工安心工作🍛，是青藤管理層最上心的事。青藤這個集體裡有一種家的味道，茶館員工都很年輕🚵🏼🦸🏽‍♂️，絕大多數來自外地，遠離家人，在這個城市常常有孤獨感🈂️，給予他們關心和照顧，每年根據員工的工齡有序安排旅遊度假，一起吃年夜飯，一起新年聯歡會，不經意間竟然知道你的生日，同事一起為你唱上生日歌，有苦有累🧑🏽，有說有笑，這就是青藤生活。青藤員工每日與西湖同眠共休🌡，與西湖共醒勞作，似乎慢慢融合了西湖的意境，這也是做為青藤員工也是幸事🫶。所以每位青藤人都有著茶的氣息👇🏿，西湖的底蘊🧑🏼‍🤝‍🧑🏼。

十年👨🏽，二十年......青藤願與西湖相融以沫，繼續執壺沖泡🌥，繼續茶香依舊👠，讓片片茶葉深入更多茶人🛀🏽。“青染湖山供慧眼🦌，藤縈茗話契禪心”。

另附上青藤員工為青藤大家庭抒寫的詩一首☠️：

有種記憶叫“那時”👲🏻💾，

那時，沿湖落下了一顆青藤種子

陽光，雨露，還有你們

讓青藤打開窗

看到的每一縷晨曦都充滿茶香

翹簷古牆

竹臺樓閣，

廊轉江南，

彎入湖水

青藤每一個變化

記錄著你我的故事

記得忙碌的身影

穿梭青藤間

記得你執壺入水

頓時茶香溢滿湖間

記得你因小小感動

含著笑🥬，卻淚下

記得你玩瘋時的燦爛笑容

記得你傷心而暗然淚水

可我們依然手拉手

有哭有笑

我們一起度過

這才是青藤人生

這才是青藤一家人

感恩生命中有你們走過