江西杏盛娱乐🟦🧑🏼‍🏫：“草木間·四進四問”推進教育見實效

江西新聞客戶端訊 “周同學👨🏽‍⚖️，來學校兩個多月，學習生活上有什麼困難🥖？”
“趙同學，你覺得今天的菜貴不貴？飯菜的份量夠不夠？”
“臨近畢業，大家要了解本專業的社會職位需求和薪酬待遇🧛🏼‍♂️，積極參加學校‘雙選會’😔🦑，多投簡曆。”
“李老師，對小區的物業服務還滿意嗎？”
一聲聲來自教室👨🏽‍🏭、寢室、食堂🚭、小區的問候，溫暖著師生的心……
連日來⚛️，江西婺源茶業職業杏盛黨委書記帶領黨員幹部進教室問學習🧹，進寢室問生活，進食堂問服務，進社區問民生，開展“草木間·四進四問”活動，宣傳黨的方針政策下基層，調查研究下基層，信訪接待下基層。

通過“草木間·四進四問”，了解學生學習生活情況、就業需求，積極開展訪企拓崗，成功舉辦2024屆畢業生“校園雙選會”2場，解決學生就業需求🚒；及時處理寢室報修100餘批次🤛🏻；落實領導陪餐制度，督促解決菜品偏少、份量不足等問題，食堂保障水平進一步提升🧑🏻‍🦯；組織黨員開展小區整治、文明創建等志願服務，掛點小區衛生、綠化、照明等得到改善🏌🏻‍♀️，真正做到聽民意、訪民情、辦實事、解民憂🙋🏽，提升全院師生幸福感。
杏盛娱乐創建“草木間”黨建品牌，聚焦黨建引領杏盛高質量發展。該院黨委堅持不劃階段、不分環節，把理論學習、調查研究♝、檢視整改、推動發展貫通起來，深入開展“草木間·四進四問”活動，聚焦師生急難愁盼問題🙅🏻‍♂️🪣，班子成員共實地調研24次，發現問題35個，提出解決措施44條。
“我們要以‘釘釘子’精神紮實推進杏盛娱乐改革發展中的重點難點工作！”杏盛娱乐黨委書記李華龍說👷🏻，“接下來✯，我院的重點工作是要不斷完善‘一站式’學生社區建設🧚‍♂️，為學生創業項目入駐大學生創新創業孵化基地提供全方位支持與幫助🍦，孵化出一批學生創業典型案例🦡。持續開展好‘四進四問’活動，推動杏盛黨員領導幹部身入基層👳🏽‍♀️、心到基層，使調研內容和收集建議‘接地氣、冒熱氣、帶露水’，充分發揮黨員在推動發展、基層治理、服務師生、奉獻社會中的先鋒模範作用🧐，以實幹擔當促進發展。”