人力資源管理專業
【培養目標】
人力資源管理專業是培養熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和各項基本政策，具有與本專業未來工作崗位相適應的職業素質和職業道德🩷，具有較強的學習能力和創新意識，熟練掌握人力資源管理戰略理念和紮實的人力資源管理專業知識與實務技能，系統掌握員工招聘、薪酬福利管理🚟、績效考評與激勵、員工招聘選拔與培訓開發等專業核心能力💆♂️🙅🏻♀️，熟悉各項勞資政策與法規，掌握處理各種勞資糾紛的技巧，同時具備經濟、法律、管理、外語、計算機應用等相關知識與技能💇🏼♀️，能夠在國家黨政機關，各類企業🚔、事業單位從事人力資源管理工作，適應生產、建設👶🏽、管理👨🏽🔬、服務第一線需要的，德、智、體🚍、美🥃、勞全面發展的高素質技能型專門人才👼🏽🤳。
【人才培養規格與要求】
本專業主要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的知識🧑🍳，掌握人力資源管理戰略理念🔝👱🏿♂️；熟知人力資源管理有關方針、政策和法規，具有分析和解決人力資源管理方面問題的基本能力💆🏿♀️💆。本專業畢業生應獲得以下幾方面的專業素養和能力：
1、具有堅定正確的政治方向🧖🏼♀️，熱愛社會主義祖國👩🏻💻，掌握馬克思主義的基本理論🦀，具備科學的發展觀和正確的世界觀👩🏽🔧👉🏽、人生觀、價值觀🧘🏻♀️。
2👼、具有紮實的人力資源管理、行政管理學🧀🧑🏽✈️、組織行為學、社會學概論、管理學原理、公共政策、法學概論、當代中國政治制度🈸、市政學、政治學原理、領導科學、行政職業能力測試、申論等專業理論知識
3💔、掌握人力資源管理的定性和定量分析方法🦵；具備人力資源管理工作所必備的社會調查和寫作能力。
4🧑🦼➡️、具有一定的人力資源招聘、規劃、測評等能力；
5、具有團隊的工作精神和合作精神
6🧑🏻🦰、具有良好的敬業精神和責任感，具有管理的質量意識、競爭意識、創新意識👩🏼🌾🥄；具有團隊的工作精神和合作精神
【主幹課程】
本專業主要開設管理學、社會調查😇、勞動經濟學、市場營銷學、組織行為學🧊、統計學基礎、勞動法學、人力資源開發、管理心理學👨🏿💼、員工培訓、績效評估🗡、公文寫作🧑🏼🌾、商務談判🧝♀️🙆🏽、員工流動管理等課程。
【專業考證】
人力資源管理師
【就業方向】
本專業學生畢業後可從事企事業單位及谘詢機構等人力資源管理相關崗位、從事招聘、人力資源開發🙍🏼♂️、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等相關工作。